研修・キャリアアップ

研修内容

ドライバー新人研修(運転基礎研修)

実車研修の前に、机上で行うドライバー基礎研修を実施しています。
この研修では、道路交通法や運送業務に関わる基本ルール、安全運転の考え方、事故防止のポイント、運行ルールや報告・連絡・相談の重要性について学びます。また、点呼時の注意事項、ヒヤリハット事例、配送時のマナーやお客様対応など、現場で必要となる基礎知識を分かりやすく説明します。業務の流れを事前に理解することで、不安を減らし、安全意識を高めた状態で実務に入ることができます。

ドライバー新人研修(車両整備研修)

安全な運行を支えるため、当社では整備基礎研修を実施しています。
本研修では、日常点検の重要性をはじめ、ブレーキ・タイヤ・灯火類・オイル類など車両各部の基本構造と点検方法を学びます。また、異常の早期発見につながる確認ポイントや、不具合発見時の正しい報告・対応手順についても説明します。整備の専門作業は行わなくても、ドライバーとして必要な知識を身につけることで、事故や故障を未然に防ぎ、安全で安定した運行につなげます。

安全セミナー

当社では、全ドライバーを対象に定期的な安全セミナーを実施しています。
年1回のセミナーでは、交通事故の事例やヒヤリハットの共有を通じて危険予測能力を高め、安全運転の意識向上を図ります。
また、法令改正や社内ルールの再確認、季節ごとの注意点(雨天・積雪・夏季の体調管理など)についても説明します。
一人ひとりが「事故を起こさない・巻き込まれない」意識を持ち、日々の運行をより安全なものにすることを目的としています。

キャリアアップイメージ

1年目

路線 一般ドライバー

路線ドライバーとして関東エリア・中京エリアを結ぶコースや、一般集配ドライバーとして県内配送を行う業務を担当していただきます。車両は一人一台の専用車両を用意しており、複数のコースを経験しながら運行スキルを身につけ、視野を広げていただきます。

5年目

リーダー

経験を積んだ後は、チーム内のまとめ役として現場を支えるポジションで活躍していただきます。また、業務に必要なフォークリフト免許の取得もサポートしており、スキルの幅を広げることができます。将来的には、運行管理者として安全で円滑な運行を支える立場へステップアップすることも可能です。

10年目

主任

営業所全体の運営に関わるやりがいのある仕事です。ドライバーの勤怠や運行状況の管理をはじめ、配送中に発生するトラブルへの対応を行います。また、売上実績の管理や数値の把握を通じて、業務改善や効率化を図ります。
加えて、既存顧客へのフォローや新規案件の獲得などの営業活動にも携わり、現場とお客様をつなぐ重要な役割を担います。

15年目

営業所所長

会社全体の方針や経営にも関わりながら、他営業所と連携し、業務の効率化や改善を進めていきます。部下の評価や育成にも力を入れ、チーム全体の成長を導く役割です。
責任は大きいですが、その分やりがいと達成感を感じられる仕事です。